• Alta y baja de empresas: Apertura y cierre definitivo de empresas dentro del orden laboral y de la Seguridad Social, cumplimentando todos los modelos oficiales para dar de alta y baja a las empresas , legalización del libro de visitas, etc.
   
• Alta y baja de autonomos: Cumplimentación de las altas y bajas de los autónomos y Mutua de Accidentes
   
• Asesoramiento y concertacion: de un Plan de Riesgos laborales y demás obligaciones tanto de Convenio Colectivo (Seguro obligatorio de convenio), como Vigilancia de la salud, etc.
   
• Alta de empleados: cumplimentación del parte de alta en la Seguridad Social, vía RED, Contrato laboral y copia básica, comunicación vía informática al INEM, cumplimentación mod 145 para el cálculo de las retenciones del IRPF del empleado)
   
• Alta, contratos y retribuciones de los Administradores
   
• Subvenciones laborales: Se estudiará cada caso particular de los contratos laborales con el ánimo, dentro de lo posible, de obtener las bonificaciones en los Seguros Sociales y demás reducciones que por la peculiaridad de los mismos se pudiese obtener
   
• Baja de trabajadores: modelos de baja en la Seguridad Social, remisión vía RED, certificado de Empresa, liquidación, finiquito y posterior certificado anual de retenciones.
   
• Representacion en las conciliaciones ante SMAC y procedimientos de despidos
   
• Magistratura de trabajo: Defensa jurídica ante los tribunales de todas las reclamaciones laborales.
   
• Adaptacion y revision del convenio colectivo del sector y pago de atrasos de nómina y cotizaciones de seguridad social
   
• Auditorias laborales, estudios de costes de personal, indemnizaciones
   
• Mensualmente, se confeccionaran las nóminas del personal de la Empresa, las cuales podrán ser remitidas a nuestros clientes vía informática, para su mayor comodidad, si a sí lo desea, o bien en la forma convencional de papel por duplicado, igualmente se remitirán a la Seguridad Social los formularios mensuales TC1 y TC2 para ser domiciliados en la cuenta de nuestro cliente a finales del mes
   
• Modelo flc de la construccion: De aquellas empresas que por su actividad estén sujetas a dicha presentación y pago
   
• Trimestralmente, se confeccionaran los impuestos modelo 110 de retenciones de personal y anualmente el Resumen anual modelo 190 y los certificados del personal para la cumplimentación de las declaraciones sobre la renta anual
   
• Revision anual de: el seguro de convenio colectivo si lo hubiere y el Plan de riesgos laborales, al igual de la vigilancia de la Salud, en estos servicios Montiel Asesores S.L., hará de intermediario con las casas proveedoras de los mismos (Compañías de Seguro, Mutuas de Accidente etc.)

Montiel Asesores prestará asesoramiento dentro de esta área laboral, defendiendo ante la Administración toda clase de Inspecciones Laborales y de Seguridad Social que se deriven de la marcha habitual de la Empresa.
Igualmente Montiel Asesores, mantendrá informado puntualmente a su cliente en la legislación laboral que le pueda afectar.